PIŠE: Leon G. Milošević - Sporne prakse, ki jih podjetja uporabljajo za iztisnjenje večji produktivnosti z manj kadra, pogosto vključujejo strategije, ki izkoriščajo delo zaposlenih brez ustrezne kompenzacije ali podpore.
PIŠE: Leon G. Milošević - Trivializiranje je psihološki in komunikacijski pojav, pri katerem oseba zavestno ali nezavedno zmanjšuje pomen določene tematike...
PIŠE: Leon G. Milošević - Gaslighting na delovnem mestu lahko povzroči resne težave tako posameznikom kot organizacijam.
PIŠE: Leon G. Milošević - Slabe prakse v poslovnem okolju lahko negativno vplivajo na produktivnost, zadovoljstvo zaposlenih in dolgoročno uspešnost podjetja.
PIŠE: Leon G. Milošević - Poslovna komunikacija in bonton sta ključna dejavnika uspešnega delovnega okolja, saj neposredno vplivata na odnose, motivacijo in organizacijsko kulturo.
PIŠE: Leon G. Milošević - Kaj je mikromanagement in kako ga odpraviti? Ena izmed najpogostejših napak v vodenju, ki lahko resno ogrozi produktivnost, motivacijo in splošno učinkovitost
PIŠE: Leon G. Milošević - Logične zmote (ang. logical fallacies) so napake v razmišljanju, ki vodijo do napačnih ali zavajajočih zaključkov. Pogosto jih srečamo v političnih razpravah, medijih, oglaševanju in celo vsakodnevnih pogovorih.
PIŠE: Leon G. Milošević - Negativna selekcija in slabost selekcijskih postopkov: Kako družba izgublja najboljše kadre?
PIŠE: Leon G. Milošević (oblikovalec) - Huawei GT5 watchfaces. Slovenske številčnice za pametno uro – lepe, funkcionalne. Huawei GT5 WatchFace.
